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挂靠关系司机受伤算不算工伤

来源:www.ifahao.com 时间:2023-01-26 00:55:03 0

一、挂靠关系司机受伤算不算工伤?

挂靠关系司机受伤一般不算工伤,因为挂靠关系不属于劳动关系。劳动关系在工伤认定中具有核心价值。

司法实践中,虽然个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,但挂靠人将营运车辆租赁或者承包给实际驾驶员的情形下,对外出租或者承包收取租金或承包费只是所有权收益的一种体现,并非是对机动车营运享有的利益,承租人或者承包人自主控制、支配机动车,并自主享有营运收益。所以,相对挂靠人雇佣驾驶员营运来说,挂靠人出租或者承包营运车辆的,实际驾驶员无论是相对于挂靠人还是被挂靠人,人格上、经济上和组织上的从属性都更弱,以至于影响到“劳动关系”的形成。双方并没有人身与组织的从属性,所以双方不构成劳动关系。

二、工伤认定的标准

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

挂靠关系司机受伤算不算工伤

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

其实就算驾驶员跟用人单位之间属于劳动关系,那在劳动关系中也不是职工只要受伤就算是工伤了。假如是挂靠关系的话,挂靠的单位也没有义务给当事人购买任何的保险,双方也不是劳动关系,自然不能享受任何工伤待遇。

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