年假值班有值班费的规定吗南京-年假值班有值班费的规定吗

我们知道在公司工作一年以上的员工可以享受年假，但有些公司因为工作安排要求员工加班。如果他们在年假？值班是否有税费要求关于这个问题，网将会对相关内容进行讲解，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

1.在年假？纳税有关税吗

是的。不支付、少支付或多支付加班费、关税和年假补贴是违法的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。一、职工(含国家机关、事业单位工作人员)应依法享受加班工资(含节假日加班工资)、假期、年休假、婚丧假、产假等法定节假日工资福利待遇。

用人单位不支付劳动者加班工资或者少支付加班工资、年休假津贴，以及多支付加班工资或者年休假津贴的，属于违法行为。

二.相关法律法规。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

(二)安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

连续工作一年以上的职工，享受带薪年休假。具体办法由国务院制定

通过上面的解释，我们可以知道，在年假加班工资一般是三倍，税费应该由单位规定。支付的金额取决于公司。希望大家能理解。以上是整理的相关内容，如有疑问，可咨询相关律师