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用人单位私自修改劳动合同_用人单位私自修改合同期限该合同还有效吗

如果用人单位私自修改劳动合同的期限,原合同还有效,修改后的劳动合同无效。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以需要修改劳动合同期限的,需用人单位与劳动者协商一致,当事人不得私自修改。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九

分类:合同事务

0浏览 2023-01-24 11:24:17

  • 孙律师

    孙律师|8年

    大同***律师事务所

    如果用人单位私自修改劳动合同的期限,原合同还有效,修改后的劳动合同无效。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以需要修改劳动合同期限的,需用人单位与劳动者协商一致,当事人不得私自修改。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。